劉友貴，男，出生于1974年3月，湖南人，高中文化，于2015年4月加入深圳市龍崗保安服務公司。該同志擔任友銀物業發展興苑分隊班長以來，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，責任心強，思想積極上進，勇于創新，個人素質強及管理水平過硬，把隊伍管理得也有聲有色，由于工作成績突出，得到了領導的認可，同時也受到用人單位和小區業主的一致好評。
一、加強教育培訓，提高隊員業務素質。為了提高隊伍的整體素質，著生從源頭抓起，加大了崗位的培訓力度，根據各單位的實際情況研究制定了保安培訓計劃，每月定期或不定期對保安員進行有計劃的學習計劃，同時根據不同人素質的高低來進行教育培訓；加大班隊長培訓力度提高班隊長應急遇急處理突發事件的能力。
二、認真履行職責。友銀物業發展興苑系福田區中心城高檔花園小區，地理位置優越，交通便利，地處市中心繁華區域，過路行人較多，給治安工作無形中帶來巨大的壓力，如：起初發生過幾起幾起溜門入室盜竊和自行車被盜事件，針對此形，各分隊視實際情況做了詳細而周密的應對計劃，布置了各項預防措施，定期和不定期組織隊員進行各種突發事件的預演。
三、落實保安正規化管理，做好各項保安工作。積極帶領隊員響應公司和客戶單位的號召，正確樹立“服務促質量、以優質創品牌、以品牌求發展”的管理目標，進一步細化保安的行業規則，結合保安服務情況制定三個一：一個微笑、一聲問候、一個起立；從保安員著裝、禮節禮貌、文明用語都做出了明確規定。
四、以德服人、以情帶人。毛澤東說過，上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來，在日常工作中，處處嚴格要求自己，要求別人做到的事，必須自己首先做到，在管理工作中，不分親疏遠近，不搞是親三分向，堅持公平、公正、公開的原則，在日常生活中，處處關心隊員，急隊員之所急，想隊員這所想。